Насколько важна национальная культура для успеха бизнеса?

Полина Константинова На протяжении последних десятилетий весь мир с трепетом наблюдает за неумолимым экономическим и политическим ростом Китая. Правительство КНР неуклонно претворяет в жизнь политику внутренней экономической консолидации и расширения мирового присутствия. Где бы вы ни находились, в какой точке мира ни оказались, можете быть уверенными — на своем пути вы встретите не только любознательных китайских туристов, но и следы экономической экспансии Поднебесной. Это вторая статья эксперта из серии о тонкостях запуска бизнеса в Китае. Первый материал с обзором рынка Поднебесной читайте по этой ссылке. Китай больше нельзя классифицировать как развивающийся рынок — это единый, самодостаточный и развитый организм, который начинает оказывать все большее влияние на внешний мир, подобно тому, как это делали Америка в начале го века и Япония в х.

Поговорим о культуре ведения бизнеса в Гонконге

День рождения Махатмы Ганди 19 октября: День рождения Гуру Нанака 2 декабря: Рождество Обратите внимание, что ряд праздников приходится на выходные дни, в том числе: Ислам в Индии и Ид-уль-Фитр Ислам — вторая по количеству последователей религия Индии после индуизма. Ид-уль-Фитр Ид — мусульманский праздник, который знаменует собой конец Рамадана, исламского священного месяца поста.

Особенности ведения бизнеса в Австрии Язык бизнеса Деловая культура в Австрии не базируется на достижении консенсуса и, ожидается, что.

В статье автор делает попытку проанализировать языковые и экстралингвистические особенности ведения бизнес-коммуникации представителями китайской и российской сторон. Цель статьи — выделить и охарактеризовать основные коммуникативные модели российского и китайского бизнес-дискурсов. Говорится, что одним из проявлений активных динамических процессов, произошедших в языке за последнее время, является изменение стратегий ведения коммуникации, в том числе и бизнес-коммуникации. Актуальность темы обусловлена тем, что экономические успехи Китая в последнее время стали наиболее очевидны, бизнесмены их многих стран мира, в том числе из России, стремятся наладить доверительные деловые отношения с китайцами, следовательно, знание смысловых особенностей построения китайской и российской бизнес-коммуникации позволяет избежать многих ошибок, предотвращает напряженность и недопонимание в отношениях между деловыми партнерами.

Особое внимание уделяется сравнительному анализу использования традиционных китайских и российских коммуникационных моделей. Китайский и российский подходы к ведению бизнес-переговоров сравниваются по различным критериям, таким как: Отдельно выделяются основные языковые средства выражения прямых и косвенных речевых жанров с семантикой отказа. Особенности вербализации процессов памяти: Высказывания со значением отказа: Межвузовский сборник научных трудов.

Модусные показатели диалектного высказывания: Есть ли дом у бездомного?

Деловая культура Китая: почему вам придется играть по их правилам

Финская деловая культура имеет свою специфику. Если вы собираетесь открыть свой бизнес в Финляндии, имеет смысл ознакомиться с финской деловой культурой и с теми ожиданиями, которые финны связывают с преуспевающим предпринимателем. Чтобы добиться успеха, предприниматель, открывший свой бизнес в Финляндии, должен хорошо познакомиться с нормами, отношениями и обычаями финской деловой культуры. Если Вы предприниматель, то определение и уяснение для себя основных черт финской культуры бизнеса поможет Вам лучше обслуживать своих клиентов, понимая при этом те ожидания, которые финны связывают с преуспевающим предпринимателем.

делового этикета и деловых переговоров в Бразилии. Деловая культура на чуть измененном португальском языке, а не на испанском, как думают многие. Бразильцы не любят агрессивный стиль ведения бизнеса, поэтому .

Новые бизнес-контакты в Австрии: Мария Эрнст и Вячеслав Коншин. Современная Австрия — высокоразвитая, во многом ориентированная на экспорт экономика, одна из наиболее динамично развивающихся стран в регионе Центральной Европы. Австрийские предприниматели уже имеют сильные позиции как в Центральной, так и в Юго-Восточной Европе. Они весьма активны в странах Восточной Европы, проявляют интерес и к региону Центральной Азии. Возможностей для первоначальных деловых контактов для фирм из СНГ предостаточно как при посещении выставок, конгрессов, семинаров и форумов, проводимых в Австрии, так и на встречах с делегациями из Австрии в рамках бизнес-миссий, организуемых, как правило, Палатой Экономики Австрии и её представительствами при посольствах за рубежом.

Однако эта общность не означает знак равенства, и при подготовке и проведении переговоров с потенциальными австрийскими партнёрами имеет смысл учитывать ряд моментов, свойственных именно Австрии. Предлагаемый Вашему вниманию ниже материал в большей мере основан на более чем двенадцатилетнем опыте ведения переговоров в Австрии, чем на научной литературе. За последние десять лет менялась как и сама Австрия, так и культура ведения бизнеса.

Несколько изменился даже сам язык, сегодня пестрящий ставшими модными американизмами. Некоторые положения работ таких классиков как Хофстеде в отношении Австрии нам кажутся уже менее актуальными, чем современный опыт ведения бизнеса в этой стране. Надеемся, наша актуализованная статья поможет Вам в ведении переговоров с австрийскими предпринимателями. Первое впечатление ещё до первой встречи.

Как вести бизнес в Гонконге: деловой этикет и традиции

Практика и культура ведения бизнеса Общепринятые правила поведения Эстонцы, в целом, весьма сдержанный народ. При деловом общении от эстонцев можно ожидать установления типичного для представителей Северной Европы межличностного пространства — дистанции между собеседниками на расстоянии примерно вытянутой руки, независимо от того сидят они или стоят. Эстонские шутки носят преимущественно ироничный характер и зачастую заключают в себе скрытый смысл.

Поведение в процессе переговоров Менталитет эстонцев сочетается с изрядной долей скептицизма. Именно по этой причине эстонским бизнесменам может потребоваться несколько дней на то, чтобы обдумать и проанализировать ту или иную проблему. Эстонец действительно не любит действовать поспешно и не терпит, чтобы его подгоняли.

Целью изучения деловой культуры страны – партнера по бизнесу является Одним из важнейших элементов деловой культуры является язык.

Каковы ее истоки и основные ценности? Как американские бизнесмены общаются, ведут переговоры, проводят деловые встречи? Ответы на эти и многие другие вопросы в статье, посвященной американскому бизнесу и его культурной специфике, а также особенностям корпоративной культуры. Истоки американской бизнес культуры Американская бизнес культура берет свое начало с веков, когда иммигранты с разных земель, прибывшие на новый континент, вынуждены были искать средства к существованию.

Следует отметить, что люди, предпринявшие авантюру пересечь океан в поисках лучшей жизни, явно обладали такими качествами, как решимость, храбрость, твердость, целеустремленность, амбициозность, предприимчивость, цепкость. Часто у них практически не было с собой денег, и на новом месте они должны были начинать с нуля и надеяться только на себя. Такие обстоятельства наложили определенный отпечаток на все американскую нацию в целом и их бизнес культуру в частности.

Этикет делового общения: правила, культура, нормы

Продолжаю серию статей о культурах разных стран, близким для нас в -индустрии. Когда вы знаете, как нужно общаться с коллегами из других стран, вероятность получить взаимное удовольствие от общения намного выше. Соответственно возрастают шансы закрепить это общение сделкой на ИТ-разработку.

Иностранные бизнесмены, начинающие работать в России, пытаются порой действовать по традиционным для Запада правилам. Однако очень скоро.

Важно поднять общий уровень деловой культуры и стимулировать предпринимательскую инициативу. . Улучшению показателей результативности может способствовать надлежащая политика и практика, ориентированные на продуктивность работы каждого индивидуума и одновременно на создание соответствующей деловой культуры и налаживание процесса обучения в обществе. Малые и средние предприятия МСП вносят существенный вклад в национальную экономику и начинают привлекать людей, придерживающихся новой деловой культуры и видения, однако они особенно уязвимы в нынешних экономических условиях.

- , . Предложить пример Другие результаты Отдельные специалисты иногда получают подготовку в головных компаниях или в других зарубежных филиалах ТНК, где они могут применить новые методы, познакомиться с иной деловой культурой и изучить иностранные языки. , . В этой связи задача первостепенной важности для продвижения вперед будет заключаться в поощрении большего числа компаний к подготовке этого важного материала с учетом существующих препятствий, включая языковые вопросы, а также фундаментальных различий в деловой культуре и позициях по вопросу исполнения в противопоставлении представлению отчетности.

Деловой этикет и обычаи Турции

В российской системе ценностей можно найти и качества, присущие Востоку коллективизм, зависимость от семьи, неравенство в отношениях, прилежание и т. Современная российская бизнес-культура неоднородна. Качества, свойственные предпринимателям и топ-менеджерам крупных фирм, прямо противоположны тем, что свойственны их персоналу. Например, различается их отношение к риску, ответственности и проявлению инициативы.

Если вы решили связать свой бизнес с Японией, то, кроме языка, следует также овладеть базовыми знаниями японской культуры и.

Зарубежный и российский бизнес во всех красках Бизнес культура Франции Современные бизнесмены придерживаются определенных правил, своеобразного этикета. Соответственно, в любой стране, как и во Франции, существует своя особая культура в сфере бизнеса. В принципе, культура бизнеса во Франции мало чем отличается от культуры прогрессивных стран. Это честность, выполнение обязательств, отсутствие опозданий на деловые встречи и пр. Культура ведения бизнеса во Франции Самое главное — доверие.

Именно настоящее доверие между партнерами позволяет осуществлять прогрессивное развитие сторон. Во Франции, многие соглашения производятся в устном формате. Так как каждый партнер прекрасно знает, что нарушение данных обязательств может привести к весьма существенным проблемам и к отсутствию, утрате доверия. Так что, многие договора вовсе не составляются, а партнеры просто устно договариваются об определенных аспектах; Очень важна пунктуальность.

То есть, если вы договорились о встрече, ее можно, конечно же перенести, но если встречу вы переносите несколько раз, то в данном случае, ваше поведение будет воспринято, как несерьезное, а посему, от следующей встречи вам просто откажут. Кроме всего прочего, вам непременно нужно на встречу приходить вовремя. Если вы задерживаетесь, такое бывает, то об этом обязательно нужно оповестить свои партнеров; Во Франции в бизнес сфере царит своеобразный аристократизм.

Деловые культуры в международном бизнесе

Французский деловой этикет Особенности национального характера В основе национального характера французов лежит их полное убеждение в том, что они являются первой нацией на европейском континенте. Это убеждение обусловлено важной исторической ролью страны в мировой истории, а также подкрепляется особенностями французского образования и воспитания. Достаточно часто французы просты в общении, даже фамильярны, но одновременно, могут быть заносчивы и высокомерны, помня о своем происхождении.

Обаяние французов очаровывает многих зарубежных партнеров, но поддерживать с ними деловые отношения, порой, бывает сложно. Многие французы достаточно болезненно относятся к сегодняшнему использованию английского в качестве международного языка общения, так как в прошлом языком международных переговоров и дипломатических встреч был французский.

В принципе, культура бизнеса во Франции мало чем отличается от что практически все французы очень хорошо владеют английским языком. Тем не.

Контакты Бизнес в Японии. Особенности ведения бизнес-переговоров в Японии Знание японского языка открывает огромные возможности и в ведении бизнеса. Партнёрство с японскими компаниями, как крупными, так и небольшими, может принести немало выгод. Но добиться сделки с представителями японских бизнес-кругов не так уж и просто. Многие западные и российские бизнесмены, имевшие неудачный опыт общения с японскими партнёрами, жалуются на закрытость японского бизнеса для иностранного сотрудничества.

Данная закрытость сложилась как из-за культурных особенностей, так и из-за различных формальных препятствий, к которым, например, относятся очень высокие стандарты качества, которые устанавливает Япония для ввозимой из-за границы продукции. Кроме того, зачастую западные и российские бизнесмены совершают ошибки во время ведения переговоров. Неправильное поведение может привести к срыву переговоров японской стороной, даже если потенциальная сделка могла бы принести японцам огромную выгоду.

Многие бизнесмены не утруждают себя изучением японского менталитета и ведут себя так, как привыкли вести себя в своих внутренних бизнес-кругах. Между тем, японская бизнес-этика весьма сложна и специфична, и несоблюдение её в Японии может привести к неприятным последствиям. Одного лишь знания японского языка недостаточно, пусть и владение им находится на наивысшем уровне. Важно, знать, что, как и когда говорить. Более того, ещё один важный язык для делового общения в Японии — это язык жестов.

Всё это необходимо учесть, если вы собираетесь участвовать в выстраивании деловых контактов с японскими партнёрами.

Реальный бизнес: как открыть языковую школу

Categories: Без рубрики

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!